Assistenz für den Bereich Personalauswahl und -entwicklung (m/w/d)

in Teilzeit (30h / Woche)

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Ihre Teamfähigkeit ist vorbildlich? Sie behalten selbst in turbulenten Situationen den Überblick und meistern jede Situation mit Bravour? Für die Belange des Teams haben Sie ein offenes Ohr und können mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise begeistern? Wir als TOP-Arbeitgeber 2021 (Focus) fördern Ihre Mitarbeit mit einem umfassenden innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm und einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Damit können Sie sich direkt anfreunden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

  • Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten und kollegialen Team
  • TOP Arbeitgeber 2021
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Worauf Sie sich freuen können
  • Verantwortung für die administrative Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
  • Fachlicher Support unserer internen Kunden (m/w/d) aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen hinsichtlich des Bewerbermanagementsystems
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Bearbeitung der Bewerbungen, die per Mail bei uns eingehen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für das Bewerber-Telefon
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Einen Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung   
Worauf wir uns freuen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise liegt Berufserfahrung in der Bewerberadministration vor
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse und ein souveräner Umgang mit Bewerbern und unseren internen Kunden (m/w/d)
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
  • Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihr freundliches Auftreten
  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit 
Wer wir sind

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

 

Andrea Hoesen, Leiterin Personalauswahl und -entwicklung
St. Augustinus Gruppe
Charline Molz, Personalauswahl & -entwicklung
St. Augustinus Gruppe

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